Bienvenue sur AImetier
Vous venez de recruter une équipe — pas d’acheter un outil à configurer. Cette page vous met en route en environ cinq minutes : ce que sont vos nouveaux coéquipiers, comment vous leur demandez du travail, et la promesse qui vous garde aux commandes.
Ce que vous venez d’obtenir
Section intitulée « Ce que vous venez d’obtenir »Voyez cela comme un recrutement, pas une installation. Au lieu d’apprendre des boutons, vous décrivez votre activité en une phrase ou deux — « Je fais de la rénovation d’isolation et de chauffage pour les maisons en Normandie » — et AImetier met en place un coéquipier (ou une petite équipe) taillé pour ce travail.
Un coéquipier (un employé numérique) est quelqu’un à qui vous pouvez demander de rédiger un e-mail, de chercher un fournisseur, d’écrire un post sur les réseaux sociaux ou de remettre de l’ordre dans vos factures. Vous lui parlez comme vous parleriez à un vrai collègue : avec des mots de tous les jours, en Conversation (Chat).
Vos 5 premières minutes
Section intitulée « Vos 5 premières minutes »Dites-nous ce que vous venez faire
Choisissez-en un : déléguer une tâche, composer une petite équipe, ou simplement jeter un œil. C’est le seul choix qui détermine le reste — il suffit d’un toucher.
Décrivez votre activité en une phrase
Tapez une ou deux lignes sur ce que vous faites. AImetier lit entre les lignes et propose votre secteur ainsi que ce pour quoi vous avez besoin d’aide — ajustez tout ce qui semble à côté.
Rencontrez votre coéquipier et Recrutez-le
Choisissez un coéquipier suggéré (ou une équipe prête à l’emploi) et appuyez sur Recruter. Après quelques secondes, votre coéquipier est prêt et vous arrivez dans votre première Conversation.
Comment votre équipe travaille ensemble
Section intitulée « Comment votre équipe travaille ensemble »Quand vous composez une équipe, vos coéquipiers ne se contentent pas de répondre — ils collaborent. L’un rédige le travail, un autre le relit, et vous donnez l’accord final. Cette relecture entre pairs est là pour que la qualité soit vérifiée avant qu’un travail soit considéré comme terminé. C’est vous qui restez le patron.
Votre promesse de confiance
Section intitulée « Votre promesse de confiance »Voici ce qu’il faut retenir : Pas de carte. Pas de connexion à votre messagerie. Rien n’est envoyé sans votre accord. Vous pouvez explorer, demander du travail et voir les résultats sans confier de carte bancaire ni votre boîte mail. Quand un coéquipier est prêt à envoyer quelque chose, il s’arrête et vous demande d’abord — Demander avant d’envoyer est ACTIVÉ ; rien ne part sans votre accord.
Et si ça ne marche pas ?
Section intitulée « Et si ça ne marche pas ? »- Bloqué sur l’écran de bienvenue ? Actualisez la page — votre progression est enregistrée et vous reprendrez là où vous en étiez.
- Mauvaise langue ? Utilisez le sélecteur EN / FR en haut de l’écran de bienvenue pour changer.
- La configuration semble à côté ? À l’étape de vérification, touchez une étiquette pour la modifier ou la retirer — rien n’est figé.
- Recruter ne s’est pas terminé ? Vous revenez au sélecteur avec un court message ; appuyez simplement de nouveau sur Recruter.
Toujours bloqué ? Voir Obtenir de l’aide.
Dois-je payer ou saisir une carte pour commencer ?
Non. Vous pouvez recruter un coéquipier et demander du travail sans carte et sans connexion à votre messagerie. La promesse de confiance — Pas de carte. Pas de connexion à votre messagerie. Rien n’est envoyé sans votre accord — s’applique dès votre toute première minute.
Mon coéquipier va-t-il envoyer des e-mails ou publier des choses de lui-même ?
Non. « Demander avant d’envoyer » est activé par défaut, donc tout ce qui sortirait de votre compte attend votre approbation. C’est vous qui donnez l’accord final.
Quelle est la différence entre un coéquipier, un employé et un agent ?
En mots simples, c’est la même chose — un employé numérique que vous recrutez et à qui vous demandez du travail, appelé coéquipier en français. Nous disons simplement « coéquipier ».
Puis-je utiliser tout cela en français ?
Oui. Le Portail est entièrement en français et en anglais, avec des exemples bâtis autour des petites entreprises françaises comme la rénovation, l’expert-comptable et l’immobilier. Changez avec le sélecteur EN / FR.
Et si j'ai choisi la mauvaise option au départ ?
Vous pouvez changer d’avis à tout moment — vos coéquipiers, votre équipe et votre configuration sont tous modifiables plus tard. Rien de ce que vous choisissez ici n’est définitif.